Mein Mann und ich sind bald 30 Jahre verheiratet. Und seit 30 Jahren arbeiten wir Tag für Tag in unseren Unternehmen zusammen. Verglichen mit Paaren, die in unterschiedlichen Firmen tätig sind und sich meist nur am Abend oder Wochenende sehen, müssten die Jahre doppelt zählen. Vor allen Dingen deshalb, weil die geschäftlichen Belange nach Feierabend oft auch noch Hause genommen werden. Dies versuchen wir wohl zu vermeiden, indem wir für geschäftliche Themen feste Zeiten im Terminkalender eintragen. Eintragen, wie gesagt. Ob diese Besprechungen dann auch zu Geschäftszeiten stattfinden, oder einem anderen wichtigen Termin zu Opfer fallen, steht auf einem anderen Papier.
Nach meiner Erfahrung kann eine 24/7 Partnerschaft bei Powerpaaren nur dann funktionieren, wenn die Arbeitsbereiche klar getrennt sind und keiner bestimmt über den anderen, was er zu tun und lassen hat: Dein Business, mein Business. Deine Entscheidung, meine Entscheidung. Ideen einbringen, ja. Hineinregieren, nein. Ein Familienunternehmen ist schließlich nicht die Bundesregierung, wo jeder mitspricht und seine Profilierungssucht ausleben kann.
Die Trennung des Milliardär-Paares Bill und Melinda Gates zeigt auf eindrucksvolle Weise, dass selbst Paare, die beruflich alles im Leben erreicht haben und dabei auch noch so viel für andere tun, in ihrer Beziehung nicht unbedingt glücklich sein müssen. So weit muss und darf man es nicht kommen lassen.
Lesen Sie zu diesem Thema in der heutigen Network-Karriere Ausgabe einen Beitrag von Corina Schomaker, eine zweifache Mutter und erfolgreiche Geschäftsfrau. Sie lebt auf eindrucksvolle Art vor, wie eine glückliche und gleichberechtigte Beziehung aussehen kann. Uns hat sie die fünf wichtigsten Tipps verraten, wie ein lebenslanges Beziehungsglück trotz Karriere und familiären Verpflichtungen möglich ist.
Lernen wir daraus.
Petra Seitz
Verlagsleiterin der Network-Karriere